Huyện Ân Thi: Tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Ân Thi năm 2019

Đăng ngày 12 - 06 - 2019
100%

 

Uỷ ban nhân dân huyện Ân Thi thông báo việc tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện năm 2019 như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Tổng chỉ tiêu tuyển dụng 78 người, cụ thể:

1. Các trường Mầm non: 48 giáo viên

2. Các trường Tiểu học: 22 giáo viên, trong đó: 13 giáo viên Văn hóa, 04 giáo viên Tiếng Anh, 04 giáo viên Tin học, 01 giáo viên Thể dục.

3. Các trường Trung học cơ sở: 08 giáo viên, trong đó: 01 giáo viên Tin học, 03 giáo viên Toán, 01 giáo viên Sinh học, 02 giáo viên Địa lý, 01 giáo viên Lịch sử.

II. TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Tiêu chuẩn và điều kiện chung

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

- Có phiếu đăng ký dự tuyển dụng (Theo mẫu).

- Có đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

- Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.

- Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và không trái với quy định của pháp luật.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện từng vị trí việc làm

2.1. Giáo viên mầm non

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp sư phạm trở lên chuyên ngành giáo dục Mầm non.

2.2. Giáo viên tiểu học

Trình độ chuyên môn yêu cầu:

 - Giáo viên Văn hóa: Tốt nghiệp Trung cấp sư phạm trở lên chuyên ngành giáo dục Tiểu học.

- Giáo viên tiếng Anh: Tốt nghiệp Trung cấp sư phạm trở lên đúng chuyên ngành, hoặc tốt nghiệp Cao đẳng Ngoại ngữ trở lên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

- Giáo viên Tin học: Tốt nghiệp Trung cấp sư phạm trở lên đúng chuyên ngành, hoặc tốt nghiệp Trung cấp Tin học trở lên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

- Giáo viên Thể dục: Tốt nghiệp Trung cấp sư phạm trở lên đúng chuyên ngành; hoặc tốt nghiệp Cao đẳng Thể dục Thể thao trở lên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

2.3. Giáo viên Trung học cơ sở

Trình độ chuyên môn yêu cầu:

- Giáo viên Tin học: Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên đúng chuyên ngành, hoặc tốt nghiệp Cao đẳng Tin học trở lên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

- Giáo viên Toán: Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên đúng chuyên ngành.

- Giáo viên Sinh học: Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên đúng chuyên ngành.

- Giáo viên Địa lý: Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên đúng chuyên ngành.

- Giáo viên Sử: Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên đúng chuyên ngành.

3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Thời gian

Vào giờ hành chính từ ngày 12/6/2019 đến ngày 11/7/2019.

Nếu quá thời gian nêu trên, UBND huyện không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dụng.

2. Địa điểm

Tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ hành chính (Bộ phận “Một cửa”) của UBND huyện Ân Thi.

3. Nội dung

Phiếu đăng ký dự tuyển (Theo mẫu quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ). Khi nộp phiếu đăng ký dự tuyển thí sinh nộp kèm theo một số văn bản sau:

- Bằng tốt nghiệp, bảng điểm, chứng chỉ đào tạo theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển (Bản phô tô công chứng).

- Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp (Lý lịch có dán ảnh và đóng dấu giáp lai).

- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khoẻ chứng nhận theo quy định (Loại 4 mặt có dán ảnh).

- Giấy chứng nhận thuộc diện ưu tiên (Nếu có) có chứng thực của cơ quan, tổ chức cấp có thẩm quyền.

- 05 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận, số điện thoại của người dự tuyển.

4. Thời gian và địa điểm thực hiện tuyển dụng

- Thời gian tuyển dụng: Dự kiến thực hiện trong tháng 7 và tháng 8 năm 2019.

- Địa điểm dự kiến tuyển dụng: Trụ sở UBND huyện Ân Thi.

* Phiếu đăng ký dự tuyển dụng do phòng Nội vụ huyện phát hành trong giờ làm việc hành chính từ ngày 12/6/2019 đến ngày 11/7/2019.

Lưu ý:

- Trường hợp có văn bằng do cơ quan đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt. Khi trúng tuyển phải xuất trình bản chính để Hội đồng tuyển dụng kiểm tra.

- Các thí sinh đăng ký dự tuyển viên chức phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung ghi trong Phiếu dự tuyển của mình; trường hợp khai man  những nội dung trong phiếu đăng ký dự tuyển, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật và bị huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.

- Đối với thí sinh có nhiều bằng cấp chỉ được lựa chọn và nộp 01 văn bằng đúng chuyên ngành cùng bảng điểm của văn bằng đó để tham gia xét tuyển vào 01 vị trí việc làm phù hợp;

- Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký một nguyện vọng dự tuyển vào một vị trí việc làm trong cùng một kỳ tuyển dụng, nếu người dự tuyển vi phạm sẽ không được dự tuyển hoặc hủy kết quả dự tuyển.

- Phiếu đăng ký dự tuyển dụng và một số văn bản đã nộp không được trả lại.

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng

Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển gồm:

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển dụng tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp để kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

2. Nội dung phỏng vấn

Nội dung phỏng vấn gồm 2 phần:

- Phần I: Kiến thức chung về viên chức, vị trí việc làm đăng ký dự tuyển dụng.

- Phần II: Kiến thức nghiệp vụ, chuyên ngành, chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển dụng.

- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

- Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh không quá 30 phút.

Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

3. Lệ phí xét tuyển

Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị liên hệ về UBND huyện (Qua phòng Nội vụ huyện) theo số điện thoại: 02213.831.222 để được hướng dẫn, giải đáp./.

Xem Văn bản gốc tại đây

Tin mới nhất

Huyện Ân Thi: Đẩy nhanh tiến độ thu hoạch lúa xuân(10/06/2019 10:30 SA)

Gương Ông Đoàn Văn Hiểu xã Đa Lộc thu gần 500 triệu đồng từ trồng vải(10/06/2019 10:27 SA)

UBND huyện: Triển khai kế hoạch tổ chức cưỡng chế thu hồi đất đối với các hộ ở thôn La Mát xã Phù...(30/05/2019 8:33 SA)

Hội LHPN huyện: Tổ chức Hội thi cán bộ chi hội phụ nữ giỏi năm 2019(29/05/2019 8:37 SA)

Trung tâm đầu giá tài sản: THÔNG BÁO BÁN ĐẤU GIÁ TÀI SẢN(29/05/2019 9:37 SA)

Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Phóng kiểm tra sản xuất tại huyện Ân Thi(24/05/2019 8:10 SA)

Đài truyền thanh Ân Thi: Tập huấn nghiệp vụ Đài truyền thanh cơ sở(24/05/2019 8:05 SA)

Huyện Ân Thi Phát động tiêu thụ thịt lợn ủng hộ ngành chăn nuôi(24/05/2019 7:59 SA)

Trao tặng Huy hiệu 70 năm tuổi Đảng tại huyện Ân Thi(23/05/2019 9:30 SA)

Trung tâm bồi dưỡng Chính trị huyện Ân Thi: Khai giảng lớp bồi dưỡng cán bộ Tuyên giáo cơ sở năm...(23/05/2019 9:25 SA)

Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Ân Thi Đại hội đại biểu lần thứ X nhiệm kỳ 2019 – 2024(20/05/2019 9:19 SA)

Trung tâm BDCT huyện Ân Thi: Khai giảng lớp bồi dưỡng cán bộ Hội Chữ thập đỏ cơ sở năm 2019(14/05/2019 8:09 SA)

UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Ân Thi...(10/05/2019 8:59 CH)

LĐLĐ huyện: Phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2019 và biểu...(09/05/2019 8:56 CH)

Huyện Ân Thi: Phát động Tháng Nhân đạo năm 2019 và kỉ niệm ngày Chữ thập đỏ - Trăng lưỡi liềm đỏ 8/5(07/05/2019 10:13 CH)

°
2755 người đang online